你為啥要努力工作
2015-04-11 09:30:31
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來源:天臺(tái)人才網(wǎng) 作者:天臺(tái)人才網(wǎng)
不少朋友覺得我在汽車之家干10年,如今出來創(chuàng)業(yè),一定有很多什么特別的心得、秘籍什么的,其實(shí)沒有,只有一些干著干著想明白的道理,分享給大家,希望給大家干了不少年還沒琢磨明白,或者是大學(xué)剛畢業(yè)的朋友,一些幫助,讓大家盡早想明白自己的路。
以下是我覺得我想明白的道理,也許僅僅適用于我,不代表適用所有人。
1起步:你需要原始起步欲望。
我早年間玩航模、之后玩速降車、單板滑雪、上大學(xué)時(shí)候因?yàn)楦鞣N倒買倒賣的就開上了自己的吉利豪情車,所以,我當(dāng)時(shí)明白一點(diǎn),由愛好切入某個(gè)事,比較容易,且有激情,正好到時(shí)候有了去汽車之家的機(jī)會(huì),并且當(dāng)時(shí)這個(gè)行業(yè)(汽車網(wǎng)絡(luò)媒體行業(yè))也屬于競爭很弱的初級(jí)階段,于是,我就明白,“要干的比同行好”,你們丫懶了吧唧的試駕會(huì)完了不寫文章,我寫,類似這樣的,我要比你好的很簡單的原始欲望,刺激著我加班、刺激著不睡覺夜里寫,其實(shí)是個(gè)很初級(jí)、很弱的原始欲望,并且運(yùn)氣很好,因?yàn)楫?dāng)時(shí)競爭太弱了,你一個(gè)人當(dāng)天夜里寫完白天試駕會(huì)的體驗(yàn),你就是全中國第一個(gè)了,絕對(duì)沒人你跟你爭,所以,瞬間,個(gè)人的能力、用戶認(rèn)可、廠商刮目相看等等就接踵而來。
所以,總結(jié)第一點(diǎn),一個(gè)人最原始起步想干好干漂亮一個(gè)事的時(shí)候,一定有個(gè)原始起步欲望,是啥,你自己摸索適合你自己的,因?yàn)槟悴豢赡芤笠粋€(gè)大學(xué)剛畢業(yè)、初入社會(huì)的朋友,就有什么遠(yuǎn)大理想,這個(gè)太難了,并且不現(xiàn)實(shí)。
這樣的原始欲望,不會(huì)讓你感覺到剛開始的創(chuàng)業(yè)啊、剛起步工作很苦逼,因?yàn)楦鞣N付出都是自己心甘情愿的,和公司給我壓力或者要求無關(guān),甚至像我在汽車之家剛起步的1-2年,公司層面、李想層面其實(shí)并沒有很殘忍的要求說:你及編輯們,必須當(dāng)天夜里寫出來試駕文章,這種工作要求,完全屬于自己要求的結(jié)果,所以,干活并不累,心里也不煩,這為了以后高興、順利、良性心態(tài)工作打下了很好的基礎(chǔ)。
2進(jìn)階:需要一個(gè)蹦一蹦也摸不到,努3-5年也許能達(dá)到的目標(biāo)。
當(dāng)你過了最原始起步階段之后,如果你在起步階段養(yǎng)成了良好積極的心態(tài)的話,接下來,你會(huì)繼續(xù)給自己畫餅,基本物質(zhì)、社會(huì)地位、工作模式和流程都穩(wěn)定了,往往很多人就消沉了,就變成一般人了,這也是為啥,很多大學(xué)畢業(yè)學(xué)生,耗不過2年,就沒啥激情的很現(xiàn)實(shí)寫照,少了什么?少了進(jìn)一步自己給自己畫餅的能力。
起步的欲望,往往隨著工作和接觸事,強(qiáng)度就下降了,人天生是懶惰的,一旦刺激強(qiáng)度下降,就沒那么多激情投入工作了,各種爛事就隨著而來,和同事嚼舌根子說謠言啊、覺得各種不滿意啊,人一下就傻逼了。
能干出來的人啥樣?過了起步欲望后,你必須建立自己更強(qiáng)壯的下一級(jí)欲望,蹦一蹦也摸不到,努個(gè)3-5年也許能碰到,這樣級(jí)別的目標(biāo),因?yàn)槟阋坏┯辛诉@個(gè)目標(biāo),人的腦子都不傻,就會(huì)自己拆分現(xiàn)在的情況,審時(shí)度勢(shì)的分析,我這么做下去3-5年能不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)、我所在公司這么下去3-5年能不能實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)?一旦分析結(jié)果有了,那是離職換工作、還是繼續(xù)在這個(gè)公司努力做好,這個(gè)結(jié)論就有了、甚至包括是不是該出去創(chuàng)業(yè),等等,結(jié)論也就有了。
我跟你說,就上面這段話,你別看很容易啊,等你真的花半天兒琢磨完,且得出自己的結(jié)論之后,恭喜你!你已經(jīng)超越市面上90%的人了,真的!沒夸張,我這些年里里外外也經(jīng)歷過了上千個(gè)同事了,很多都是,22,進(jìn)公司,晃晃悠悠,干著50-65分之間的工作輸出,突然有一天發(fā)現(xiàn)自己30歲,我操,怎么就30了!時(shí)間一晃就沒了,如果能在大學(xué)畢業(yè)后2年左右,給自己定個(gè)下階段目標(biāo)和分析現(xiàn)狀,能做到這個(gè),就已經(jīng)很不錯(cuò)了。
我琢磨了下,我得是在汽車之家工作了4-5年之后(大學(xué)畢業(yè)后就入汽車之家了),才給自己明確的下個(gè)階段目標(biāo),如果我能再早個(gè)1-2年給自己建下階段目標(biāo),我一定比現(xiàn)在出色。
3再進(jìn)階:繼續(xù)拆分。
上面說了,你能建立目標(biāo),能基于目標(biāo)對(duì)自己現(xiàn)狀分析,已經(jīng)不錯(cuò)了,但是這還不能讓你達(dá)到未來的目標(biāo),接下來該怎么做?拆分你的目標(biāo)到實(shí)際行動(dòng)中。
例如:我分析了,TM我們這公司、這行業(yè),干一輩子達(dá)不到我那個(gè)目標(biāo),我想換行業(yè),那你就得對(duì)你想換的行業(yè)進(jìn)行分析,做準(zhǔn)備,否則,哪可能說換就換。
再例如:我分析了,我公司未來發(fā)展不錯(cuò),我繼續(xù)在這里干也能實(shí)現(xiàn),那我就得明白,我通過怎么良性的用好公司資源,來實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),當(dāng)然了,大家看清楚,我說的是良性用好公司資源,而不是惡性的,良性的意思,也就是肯定先為公司好、讓公司得到收益,同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),具體你可以拆分,我現(xiàn)在崗位需要做到啥樣、我需要晉級(jí)到什么職務(wù),等等,如果這些都琢磨清楚了,大概怎么用勁兒,你自己心里也就明白了,到時(shí)候,所有的一切加班、努力、付出,你就明白,都是為了你自己目標(biāo)服務(wù),和公司對(duì)你要求無關(guān),因?yàn)樽晕乙笫歉哂诠疽蟮摹?/DIV>
這種行為叫做:在乎。但是實(shí)際上在乎的是自己的目標(biāo),我只有在乎,才能實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)。我不是干癟、傻帽的、心不甘情不愿的執(zhí)行公司的行為,我是為自己在乎。
這時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),有自己目標(biāo)的人,在乎的程度和細(xì)節(jié),比沒有目標(biāo)的多很多,并且你還會(huì)發(fā)現(xiàn),基本上這時(shí)候,你應(yīng)該能在這個(gè)公司干了4-5年了,只要這個(gè)公司不是迂腐傻逼企業(yè),在當(dāng)個(gè)頭頭的,都是有目標(biāo)的,他們比一般沒目標(biāo)的更在乎,所以,都成了管理者。
我再給大家舉個(gè)例子:我在汽車之家編輯部,死命要求,一汽-大眾中間必須有個(gè)橫扛、要求iPhone 等設(shè)備的書寫必須P大寫和官網(wǎng)保持一致。這種看似很較真的行為,放在一些基層員工眼里,根本不知道為什么,就知道所謂的公司事逼、有個(gè)事逼人韓路事逼,但是實(shí)際上,這是在乎,就是因?yàn)槟銈€(gè)人對(duì)個(gè)人要求不高,你個(gè)人不在乎,結(jié)果公司在乎的細(xì)節(jié)凌駕于你了,你就很痛苦,但是如果你是個(gè)自我驅(qū)動(dòng)有目標(biāo)的人,你放心,你在乎的細(xì)節(jié)肯定比公司多,那時(shí)候,你就是引領(lǐng)者,引領(lǐng)者肯定或者比被驅(qū)動(dòng)者舒服多了。
4回頭看:其實(shí)你感覺沒怎么著,但是你已經(jīng)超過很多人了。
因?yàn)橛心繕?biāo),你做事就會(huì)比其他人多積極那么一點(diǎn)點(diǎn),你也會(huì)偷懶,但是因?yàn)橛心繕?biāo),你知道啥事該偷懶、啥事不能偷懶、因?yàn)橛心繕?biāo),你也辦錯(cuò)事,但是因?yàn)槟闫綍r(shí)在乎,周圍人會(huì)給與你更多的理解和容讓,因?yàn)槿思抑滥阌心繕?biāo),你不是故意的,下次你會(huì)更好。這時(shí)候,你其實(shí)并沒覺得你痛苦的付出多少超越一般人的努力,但是實(shí)際上,你的各種潛移默化的行為,已經(jīng)在每個(gè)1%上比一般人多了那么一丟丟,時(shí)間過去了幾年,你不痛苦著就超越了很多一般人。
5資源論:你的一舉一動(dòng)都牽動(dòng)著你的未來
因?yàn)橛心繕?biāo),你自己會(huì)評(píng)估你的行為會(huì)讓別人怎么看待,別人會(huì)容忍你哪些行為,但是哪些行為是一定會(huì)影響你的。
我舉例:我這個(gè)人也喜歡嘴巴爽,我也經(jīng)常微博和同行打架,但是我自己心里明白,和同行打架撐死了是被人理解為汽車之家忠實(shí)看門狗,見別人咬。但是,大家觀察,這N年了,我從來沒在微博上說任何一個(gè)關(guān)于汽車之家的不字,任何一丟丟對(duì)公司和公司的負(fù)面情緒,完全沒流出來,難道我是圣人?汽車之家是這么完美?肯定不是?對(duì)吧,肯定公司對(duì)我、我對(duì)公司都會(huì)有不滿意和看法,但是那么一絲一絲,我也沒流露出,這就是我判斷的絕對(duì)不能說的部分,這會(huì)極大的影響一大片我的讀者、我的公司、我的同行、我未來的其他仕途的前景,這種事,公司內(nèi)部解決最好,拿去公開平臺(tái)宣泄自己情緒,簡直就是傻逼中的戰(zhàn)斗機(jī),對(duì)解決問題沒有任何幫助,還會(huì)毀了自己在別人眼里的忠誠。
在汽車之家的時(shí)候,我還教育過我的一個(gè)哥們,這哥們是公司足球隊(duì)的,球隊(duì)有自己規(guī)矩,為了出成績,很嚴(yán)格考勤,我這個(gè)兄弟,幾個(gè)月不去訓(xùn)練。這種看似無所謂的事,很多人覺得,不就是球隊(duì)訓(xùn)練么?業(yè)余啊,無所謂啊,但是關(guān)鍵是,里面幾十個(gè)人,人家去,你不去,人家看著你的行為,現(xiàn)在是不影響,未來有一日,你自己單干了,你去找誰一起合作,人家曾經(jīng)聽說你這個(gè)人幾個(gè)月不去訓(xùn)練,這明顯不靠譜啊,于是就沒合作機(jī)會(huì)。這是很多人經(jīng)常犯的問題,很多小細(xì)節(jié)無所謂,各種無所謂,結(jié)果,機(jī)會(huì)和資源就是在你身邊圍繞,你不在乎,都留給別人了。
事是做給自己舒服的,在你沒能徹底經(jīng)濟(jì)、社會(huì)地位獨(dú)立之前,你做的事,還是很大程度論證你這個(gè)人的靠譜度,誰也不喜歡和不靠譜的合作,誰都希望和靠譜的合作,怎么就靠譜?人與人沒法那么深入的交往,都是看那么幾件事就給了結(jié)論。你甚至沒機(jī)會(huì)給人解釋,你看起來這個(gè)不在乎、這個(gè)操蛋行為是你零星的小問題,你正經(jīng)事上很靠譜,你沒機(jī)會(huì)解釋,因?yàn)榇蠹視?huì)認(rèn)為,一個(gè)靠譜人,所有行為都是靠譜,你個(gè)別行為不靠譜,你正經(jīng)事也不會(huì)靠譜。于是,機(jī)會(huì)就都丟了P的了。
6所以,別怕,機(jī)會(huì)總是有的
綜合上面所述,我結(jié)論部分再解疑一個(gè)很普遍心態(tài):
就是我是個(gè)屌絲,我按韓路說的,工作2年,設(shè)定了目標(biāo),我現(xiàn)在一窮二白,肯定不能創(chuàng)業(yè)、公司前景也還不錯(cuò),也不能換工作,但是我現(xiàn)在是最基層,TM我似乎怎么努,也努不到我目標(biāo)啊!
針對(duì)這種情況請(qǐng)參考第5條資源論那條,如果目標(biāo)有了,但是現(xiàn)階段職級(jí)職務(wù)還沒到閾值,產(chǎn)生不了爆點(diǎn)讓你加速通向目標(biāo),那你就做好手里的事,積攢你的資源和口碑。
假如你是個(gè)基層小員工,你同級(jí)5個(gè)同事,上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)坑很穩(wěn),似乎就無望了?其實(shí)不是,你每個(gè)事別別人都干好5%,任何公司都是動(dòng)態(tài)在變的,哪怕不變,你上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也有個(gè)生病、調(diào)崗的可能吧,到時(shí)候公司層面肯定首先考慮從下是否能升上來一個(gè),考慮范疇肯定就是以平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴為證據(jù),相對(duì)來說從矬子里拔將軍,來當(dāng)小組長,其實(shí),最基層員工,平時(shí)的最基本工作都是為了向周圍人和公司證明,你的價(jià)值和能力,有朝一日有機(jī)會(huì)落下來時(shí)候,你比別人多拿5%的努力,就會(huì)在別人眼里比其他只能做到60分的高那么一丟丟,于是機(jī)會(huì)來了。
結(jié)語:
大晚上寫不少了,總之一點(diǎn):設(shè)定好自己目標(biāo),每一個(gè)行為都奔向自己目標(biāo)去,在乎每個(gè)細(xì)節(jié),因?yàn)檫@樣才能積累你的口碑,口碑積累是為了獲取到更多資源和更多人的認(rèn)可及幫助,只有資源和積累足夠,你才能順利奔向目標(biāo)。
別TM什么都不在乎,一抬頭30了、再抬頭40了、再抬頭80了,最后連給自己選墓地,還得算計(jì)著平米單價(jià),那咱們這碳基生物活著幾十年,真TM沒勁。
注:稿子一次寫完,沒校驗(yàn)錯(cuò)字,在我理解,錯(cuò)字屬于不影響個(gè)人口碑,大家能容忍的范疇。哈哈。
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