秩序主管

1.負責維護管轄區(qū)域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作；
2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，安排相應的秩序維護員，并對安全員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查；
3、跟進檢查隊員工作紀律、工作質量、履行崗位職責的情況，督導其工作，并協(xié)助處理有關事務；
4、組織召開小區(qū)秩序維護例會，組織秩維培訓，提高下屬工作能力、解決問題能力，并上傳下達，落實治安防范工作和各項管理規(guī)定，并整理記錄班務會提出的問題，上報有關領導；
5、落實消防定期檢查工作，對不合格的要反映至相關部門予以處理，保障消防系統(tǒng)處于良好狀況，消防通道無堵塞；
6、定期檢查防盜系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、自動監(jiān)視系統(tǒng)，確保其隨時處于完好狀態(tài)。
7、密切保持與安全員的通訊聯(lián)絡，檢查各值班崗位人員的執(zhí)勤情況；
8、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄；
9、執(zhí)行正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合；
10、完善管轄區(qū)域內安全防范措施，安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果；
11、檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果，并做好記錄、存檔；
12、協(xié)調本部門和其他部門的工作，提高工作效率；
13、接待業(yè)主及來訪人員的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為；
14、及時了解隊員的思想動態(tài)，解決員工生活困難及協(xié)助解決處理下屬不能解決的問題，關心下屬，提高員工業(yè)務水平，提高團隊互助精神；
15、處理當值時發(fā)生的緊急事件，及時趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)發(fā)展。在不當值時，小區(qū)范圍發(fā)生緊急情況，需要支援時帶領隊員趕赴現(xiàn)場，協(xié)助處理；
16、協(xié)調解決業(yè)主間的糾紛，協(xié)助處理各種違章行為；
17、定期對安全員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作；
18、完成公司領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、高中及以上學歷，男，年齡30-45周歲，身高170CM以上，無紋身；
2、有保安證，2年以上小區(qū)、酒店物業(yè)秩序維護工作經驗
3、熟悉物業(yè)管理知識，治安管理知識，消防管理知識；
4、較強的服務意識，責任心強，作風正派、公平、公正；
5、具備治安、消防的業(yè)務技能各類事件處理的能力；
6、溝通、協(xié)調能力、上傳下達執(zhí)行、落實能力；遇事冷靜，應變能力。